131! Das ist die Zahl der Lehrlinge, die derzeit in 5 verschiedenen Lehrberufen ausgebildet werden.
Werde ein Teil von uns!
Zusammen können wir neue Wege finden, um Menschen zu einem besseren und längeren Leben zu verhelfen. Als Teil der weltweiten Novartis Gruppe sind wir an dem Standort Kundl/Schaftenau auf die Entwicklung und Produktion von Antibiotika und Biologika spezialisiert.

Der/Die Chemieverfahrenstechniker/-in ist Fachmann/-frau auf dem Gebiet der Chemie- und Verfahrenstechnik. Er/Sie steuert Anlagen und Reaktionsapparaturen unter Einsatz von teilweise automatisierten Mess- und Regeleinrichtungen, Maschinen, Pumpen, Ventile, etc.
Der Arbeitsplatz ist in der Produktion sowie in unseren Versuchsanlagen.
Die Ausbildung erfolgt zusätzlich beim Partnerbetrieb AXILS GmbH.

Lehrzeit: 3,5 Jahre

Das Aufgabengebiet umfasst:
• Bedienung von chemisch technologischen Apparaturen
• Steuerung von Anlagen über computergestützte Prozessleittechnik
• Durchführung chemischer Reaktionen im Großmaßstab
• Dokumentation und Auswertung physikalischer Messdaten
• Durchführung von Inprozessanalysen

Voraussetzungen:
• Interesse an Chemie und Physik
• Fundierte Grundkenntnisse in Mathematik
• Technisches Verständnis
• Logisches Denken
• Selbstständigkeit
• Großes Verantwortungsbewusstsein
• Nach Lehrabschluss muss die Bereitschaft zur Schichtarbeit gegeben sein

Warum Sie sich für Novartis entscheiden sollten?
769 Millionen - so viele Menschen haben wir mit unseren Produkten im Jahr 2020 erreicht. Darauf sind wir stolz. In einer Welt des digitalen und technologischen Wandels stellen wir uns die Frage: Wie können wir noch mehr Menschenleben verbessern und verlängern?

Wir sind überzeugt: neugierige und ambitionierte Menschen wie wir finden gemeinsam in einem inspirierenden Umfeld neue Antworten und treffen mutige Entscheidungen.

Stellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun könnten!



Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.

Besuchen Sie uns unter: www.sandoz.at/karriere/lehre-und-ausbildung