131! Das ist die Zahl der Lehrlinge, die derzeit in 5 verschiedenen Lehrberufen ausgebildet werden.
Werde ein Teil von uns!
Zusammen können wir neue Wege finden, um Menschen zu einem besseren und längeren Leben zu verhelfen. Als Teil der weltweiten Novartis Gruppe sind wir an dem Standort Kundl/Schaftenau auf die Entwicklung und Produktion von Antibiotika und Biologika spezialisiert.

Der/Die Mechatroniker/-in betreut und repariert Maschinen und Anlagen aus mechanischen und elektrischen Elementen und stellt die Komponenten/Steuerungen her. Außerdem installiert er/sie elektrische Bauteile, schweißt Werkstoffe zusammen und programmiert die Anlagen.
Der Arbeitsplatz befindet sich vor Ort im Betrieb. Die Ausbildung erfolgt zusätzlich beim Partnerbetrieb AXILS GmbH.

Lehrzeit: 4 Jahre
Schwerpunkt Fertigungstechnik oder Automatisierungstechnik mit Möglichkeit zum Spezialmodul Robotik oder SPS-Technik

Das Aufgabengebiet umfasst:
• Manuelles und maschinelles Spannen, Trennen und Umformen
• Aufbauen und prüfen von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen
• Programmieren mechatronischer Systeme

Voraussetzungen:
• Handwerkliches Geschick und Logik
• Geschicklichkeit und Auge-Hand Koordination
• Technisches Verständnis
• Flexibilität
• Fundierte Mathematik/Informatik Kenntnisse
• Großes Verantwortungsbewusstsein
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Verlässlichkeit
• Nach Lehrabschluss muss die Bereitschaft zur Schichtarbeit gegeben sein

Warum Sie sich für Novartis entscheiden sollten?
769 Millionen - so viele Menschen haben wir mit unseren Produkten im Jahr 2020 erreicht. Darauf sind wir stolz. In einer Welt des digitalen und technologischen Wandels stellen wir uns die Frage: Wie können wir noch mehr Menschenleben verbessern und verlängern?

Wir sind überzeugt: neugierige und ambitionierte Menschen wie wir finden gemeinsam in einem inspirierenden Umfeld neue Antworten und treffen mutige Entscheidungen.

Stellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun könnten!


Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.

Besuchen Sie uns unter: www.sandoz.at/karriere/lehre-und-ausbildung